Ausbildung im Gesundheitswesen

Dein zukunftssicherer Job

Die AZURIT HANSA Gruppe bietet vielfältige Möglichkeiten für eine Ausbildung. In unseren verschiedenen Unternehmensbereichen gibt es zahlreiche Ausbildungsplätze, die nicht nur spannend, sondern auch zukunftssicher sind. Wir sind stolz darauf, mehr als 700 junge Menschen, aus dem Inland- und Ausland, auszubilden und unser Wissen an die nächsten Generationen weiterzugeben. Wir bieten super Übernahmechancen! Wir haben ein großes Interesse gute Nachwuchskräfte dauerhaft, langfristig und mit Perspektive zu übernehmen.

Echte Karrierechancen

Bei uns wirst du optimal für deinen Beruf qualifiziert und du kannst außerdem richtig Karriere machen. Nach deinem Ausbildungsabschluss sind deinem Berufsweg bei uns keine Grenzen gesetzt. Das können wir beweisen: Viele unserer Führungskräfte haben ihren Karriereweg ebenfalls als Azubis angefangen und sich bis in ihre heutigen Positionen weiterentwickelt. Daher wissen sie ganz genau, worauf es ankommt.

Diese Ausbildungsplätze warten auf dich

Mit Klick auf die Ausbildung erfährst du alles zu Voraussetzungen und Inhalten.

Generalistische Ausbildung Pflegefachfrau/-mann Gesundheits- und Krankenpflege

Generalistik bedeutet die Kombination mehrerer Berufe zu einem gemeinsamen Berufsbild. Die generalistische Pflegeausbildung öffnet Karrierewege.

Die neue generalistische Pflegeausbildung ist eine dreijährige Fachkraftausbildung. Der Unterricht erfolgt an Pflegeschulen. Die praktische Ausbildung erfolgt in deiner Ausbildungseinrichtung. Im Rahmen der praktischen Ausbildung finden Einsätze in den verschiedenen Versorgungsbereichen statt. So auch in anderen Einrichtungen – z. B. im Krankenhaus. Dabei erfolgt der Hauptteil der praktischen Ausbildung beim sogenannten Träger der praktischen Ausbildung. Mit diesem vereinbarst du den Ausbildungsvertrag. Die Pflegeausbildung schließt mit einer staatlichen Abschlussprüfung ab. Für die Auszubildenden ist die berufliche Pflegeausbildung kostenlos, es gibt kein Schulgeld mehr. Und das Beste zum Schluss: Ab dem ersten Ausbildungsjahr wird eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von rund 1.100* Euro gezahlt. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr gibt es dann noch mehr.

*Stand 2022, die Höhe hängt vom Bundesland ab.

Deine Möglichkeiten

  • Alle Schülerinnen und Schüler mit einer zehnjährigen allgemeinen Schulbildung haben sofort Zugang zur Pflegeausbildung.
  • Oder du hast einen neunjährigen Hauptschulabschluss und auch eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer – damit hast du auch Zugang zur Ausbildung.
  • Für Schülerinnen und Schüler mit einem neunjährigen Hauptschulabschluss ist z. B. die Pflegehelferinnen- und Pflegehelferausbildung bzw. Pflegeassistenzausbildung der Start in den Pflegeberuf.

Du möchtest danach die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau machen? Kein Problem.

Für eine darauffolgende weitergehende Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgt dann eine Anrechnung der Ausbildungszeit.

Immer noch nicht genug gelernt? Dann ist das Pflegestudium etwas für dich.

Der Zugang zum Pflegestudium bestimmt sich nach den landesrechtlichen Regelungen zum Hochschulzugang. So können gleichwertige Leistungen auf das Pflegestudium angerechnet werden, und eine erfolgreich abgeschlossene berufliche Pflegeausbildung soll das Pflegestudium um die Hälfte verkürzen. Hier findest du mehr Informationen zum Studium.

Interessiert? Dann wirf hier einen Blick auf unser Ausbildungsangebot.

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen

Kaufmann und Kauffrau im Gesundheitswesen sind in Deutschland seit 2001 staatlich anerkannte Ausbildungsberufe. Die Verwaltung im Gesundheitswesen ist stark spezialisiert und erfordert besonderes Know-how in diesem Bereich. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, man kann jedoch die Abschlussprüfung auch um ein halbes Jahr vorziehen sowie bereits im zweiten Lehrjahr beginnen. Der Ausbildungsberuf stellt auch eine gute Chance zur Umschulung dar, z. B. für Altenpfleger:innen und Krankenpfleger:innen. Auch Bildungsunternehmen bieten diesen Ausbildungsberuf zur Umschulung an oder als grundständige Erstausbildung.

Kaufmann und Kauffrau im Gesundheitswesen ist eine duale Ausbildung, das heißt, der Auszubildende lernt sowohl im Ausbildungsbetrieb als auch in der Berufsschule. In der betrieblichen Ausbildung durchläuft man im Betrieb verschiedene Abteilungen der Verwaltung. Dazu gehören u. a. die Personalabteilung, die Buchhaltung, das Controlling, die Geschäftsführung bzw. auch optionale Abteilungen wie das Beschwerdemanagement oder das Qualitäts­management. Am Ende der meist dreijährigen Ausbildung werden eine schriftliche und eine mündliche Abschlussprüfung abgelegt.

Deine Möglichkeiten

Einsatzbereiche sind u. a. stationäre, teilstationäre, ambulante Pflege­einrichtungen, Krankenhäuser, Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen. Aber auch medizinische Dienste, Krankenkassen, ärztliche Organisationen und Verbände, ärztliche Gemeinschaftspraxen, Rettungsdienste, Gesundheitsämter, Sanitätshäuser, Apotheken, kassenärztliche Vereinigungen, Heilmittelanbieter und Abrechnungsdienstleister benötigen diese Ausbildung.

Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich noch weiter zu qualifizieren. Einige Bespiele sind:

  • Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen
  • staatlich geprüfter Betriebswirt Krankenhaus
  • staatlich geprüfter Fachwirt Sozialwesen
  • Betriebswirt IHK

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Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Büromanagement

Kaufmann und Kauffrau im Büromanagement sind 2014 neu geschaffene, anerkannte dreijährige Ausbildungsberufe. Diese Ausbildung vereint die drei Berufe Bürokaufmann/Bürokauffrau, Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation und Fachangestellte/-r für Bürokommunikation in einem Beruf.

In diesem Ausbildungsberuf sollen umfassende Qualifikationen zur Bearbeitung von komplexen Büro- und Geschäftsprozessen erlernt werden. Inhalte sind die Organisation, die Koordination und die Durchführung von bürowirtschaftlichen Abläufen. Es werden kaufmännische Vorgänge wie Rechnungslegung und die Überwachung von Zahlungen erlernt. Der Umgang mit modernen Kommunikations- und Buchungssystemen gehört ebenso dazu wie die Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen. Die Aufbereitung von Kennzahlen und die Präsentation dieser sind auch Bestandteil der Ausbildung. Personen, die gerne kommunizieren und denen die Kooperation mit externen und internen Partnern gut gefällt, sind in diesem Berufsfeld gut aufgehoben.

Innerhalb der Ausbildung kommt es zur Differenzierung im Betrieb. Hier stehen insgesamt zehn Wahlqualifikationen mit einer Dauer von jeweils fünf Monaten zur Auswahl, von denen der Betrieb zwei auswählt:

  • Auftragssteuerung und -koordination
  • kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen
  • Einkauf und Logistik
  • Marketing und Vertrieb
  • Personalwirtschaft
  • Assistenz und Sekretariat
  • Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
  • Verwaltung und Recht
  • öffentliche Finanzwirtschaft

Kaufmann und Kauffrau im Büromanagement ist eine duale Ausbildung, das heißt, der Auszubildende lernt sowohl im Ausbildungsbetrieb als auch in der Berufsschule. In der betrieblichen Ausbildung durchläuft man im Betrieb verschiedene Abteilungen der Verwaltung. Dazu gehören u. a. die Personalabteilung, die Buchhaltung, das Controlling, die Geschäftsführung bzw. auch optionale Abteilungen wie das Beschwerdemanagement oder das Qualitäts­management. Am Ende der meist dreijährigen Ausbildung werden eine schriftliche und eine mündliche Abschlussprüfung abgelegt.

Auch hier gibt es vielfältige Möglichkeiten, sich noch weiter zu qualifizieren.

Interessiert? Dann wirf hier einen Blick auf unser Ausbildungsangebot.

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