14. Januar 2025

Leiter IT (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Leiter IT (m/w/d), der die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur übernimmt.

Ihre Benefits:

  • Zentrale Rolle in der IT-Strategie mit viel Raum für eigene Ideen und Initiativen
  • Aufbau eines motivierten IT-Teams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zusätzliche Benefits wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen
  • Dynamisches Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Weiterentwicklung unserer langfristigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und verschiedenen Fachbereichen
  • Aufbau eines kleinen Teams von engagierten IT-Allroundern, dabei übernehmen Sie auch operative Tätigkeiten innerhalb des Teams
  • Verantwortung für den Betrieb und Optimierung der IT-Infrastruktur, Netzwerke, Server und Cloud-Umgebung
  • Beratung und Dienstleistung für die Fachbereiche
  • Optimierung von Kosten und Ressourcen
  • Gewährleistung der IT-Sicherheit unter Einhaltung relevanter rechtlicher Anforderungen
  • Planung und Koordinierung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine qualifizierte IT-Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Cloud-Technologien, Cybersecurity und IT-Service-Management
  • Erfahrung in der digitalen Transformation idealerweise im Gesundheitssektor
  • strategisches Denken verbunden mit hoher Problemlösungsfähigkeit und eine dienstleistungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
  • Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
  • Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents/Firmenveranstaltungen
  • …und vieles mehr